近日，市擔(dān)保集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理張健、何宇一行赴市工行、市中行就深化“銀擔(dān)”合作開展業(yè)務(wù)交流。 座談會(huì)上，張健對(duì)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展情況進(jìn)行了簡(jiǎn)要介紹。他指出，作為市級(jí)擔(dān)保機(jī)構(gòu)，集團(tuán)始終堅(jiān)持以服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)為己任，不斷創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，提升服務(wù)質(zhì)效，著力構(gòu)建優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、合作共贏的銀擔(dān)合作模式，共同為企業(yè)解難題、為地方經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注動(dòng)能。 市工行、市中行均對(duì)集團(tuán)一行的到來表示歡迎，并指出，市擔(dān)保集團(tuán)在風(fēng)險(xiǎn)管理、產(chǎn)品創(chuàng)新等方面具有顯著優(yōu)勢(shì)，是銀行重要的合作伙伴，期待銀擔(dān)雙方進(jìn)一步拓寬合作領(lǐng)域、創(chuàng)新合作模式，共同推動(dòng)業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展。 下一步，集團(tuán)將以此次交流為契機(jī)，在深化合作機(jī)制、推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新等方面進(jìn)一步加大合作力度，共同推動(dòng)貸款、擔(dān)保服務(wù)快速匹配，為實(shí)體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更多金融力量。

為豐富職工的業(yè)余文化生活，鍛煉體魄，增進(jìn)交流融合，7月6日下午，市擔(dān)保集團(tuán)與市財(cái)政局聯(lián)合舉辦了一場(chǎng)職工足球友誼賽，雙方足球愛好者在炎炎夏日里以球會(huì)友，揮灑汗水，激情暢享綠茵場(chǎng)。 賽場(chǎng)上，隊(duì)員們你爭(zhēng)我搶，奮力拼搏，全力以赴，盡情發(fā)揮。帶球突破、巧妙過人、突然搶斷、奮力射門等精彩瞬間接連上演，盛夏的高溫阻擋不了球員們的激情，酣暢淋漓的比賽展現(xiàn)了球員們的活力與風(fēng)采，體現(xiàn)了積極向上的體育競(jìng)技精神。在賽后和休息間，雙方隊(duì)員相互交流、切磋球藝、討論技戰(zhàn)法、關(guān)愛受傷球員，盡展友誼情懷。 通過足球友誼賽，增加了財(cái)政和擔(dān)保之間的相互了解，增進(jìn)了友誼，同時(shí)也豐富了職工業(yè)余文體生活，營(yíng)造積極向上、健康和諧的工作氛圍，強(qiáng)化了團(tuán)結(jié)協(xié)作、頑強(qiáng)拼搏的奮斗精神，讓雙方職工以更好的精神狀態(tài)投入到繁忙的工作中。

近日，市擔(dān)保集團(tuán)聯(lián)合交通銀行滁州分行為我市某材料公司提供了219.5萬元的擔(dān)保貸款服務(wù)，標(biāo)志著我市首筆新版國(guó)擔(dān)“總對(duì)總”批量擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)成功落地，實(shí)現(xiàn)了零的突破。 該筆擔(dān)保貸款由交通銀行滁州分行審批發(fā)放，市擔(dān)保集團(tuán)提供擔(dān)保增信，國(guó)家融資擔(dān)?；稹⑹≡贀?dān)保公司提供再擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)。新版國(guó)擔(dān)“總對(duì)總”批量擔(dān)保業(yè)務(wù)優(yōu)化了銀擔(dān)合作模式，依托國(guó)擔(dān)基金融資擔(dān)保數(shù)字化平臺(tái)與合作銀行信貸系統(tǒng)的線上直連，實(shí)現(xiàn)銀擔(dān)無縫對(duì)接、線上自動(dòng)備案。充分發(fā)揮銀擔(dān)風(fēng)控優(yōu)勢(shì)，由銀行對(duì)貸款項(xiàng)目進(jìn)行審批，擔(dān)保機(jī)構(gòu)不做重復(fù)性調(diào)查，最快當(dāng)天授信、當(dāng)天放款，真正實(shí)現(xiàn)了“見貸即保”，大幅提高擔(dān)保服務(wù)效率，切實(shí)增強(qiáng)了市場(chǎng)主體融資的便利性。 下一步，市擔(dān)保集團(tuán)將全力推進(jìn)政府性融資擔(dān)保體系業(yè)務(wù)發(fā)展，加快與我市其他國(guó)有銀行新版國(guó)擔(dān)“總對(duì)總”批量擔(dān)保業(yè)務(wù)合作，不斷加大對(duì)小微企業(yè)、“三農(nóng)”主體的支持力度，助力我市實(shí)體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)

今年6月是第23個(gè)全國(guó)“安全生產(chǎn)月”。市擔(dān)保集團(tuán)緊緊圍繞“人人講安全、個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急—暢通生命通道”活動(dòng)主題，多措并舉開展系列活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化員工安全意識(shí)，提升安全生產(chǎn)管理水平，推動(dòng)“安全生產(chǎn)月”工作走深走實(shí)。 抓理論學(xué)習(xí) 樹牢安全意識(shí)?！鞍踩a(chǎn)月”活動(dòng)期間，集團(tuán)認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于應(yīng)急管理的重要論述精神，組織員工觀看《安全生產(chǎn) 責(zé)任在肩》及安全事故警示教育片，使員工切身感受到安全生產(chǎn)工作的重要性和緊迫性，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范的警覺性和主動(dòng)性。 抓安全生產(chǎn) 排除安全隱患。從今年年初開始，聯(lián)合物業(yè)多次開展消防風(fēng)險(xiǎn)隱患排查工作，重點(diǎn)關(guān)注消防設(shè)施是否完備、疏散通道是否被堵塞占用、是否存在違規(guī)用電等問題，確保常治長(zhǎng)通。積極參加物業(yè)組織的消防培訓(xùn)和電梯困人應(yīng)急救援演練活動(dòng)，提高消防安全意識(shí)和應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的處置能力。在此基礎(chǔ)上，制定《市融資擔(dān)保集團(tuán)消防應(yīng)...

近年來，市擔(dān)保集團(tuán)堅(jiān)持把深化國(guó)企改革作為貫徹新發(fā)展理念的重要實(shí)踐，在全面總結(jié)國(guó)企改革三年行動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持把完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度、提高企業(yè)活力效率作為做強(qiáng)做優(yōu)做大的重要抓手，通過綜合運(yùn)用“加減乘除”法，推動(dòng)新一輪國(guó)企改革深化提升行動(dòng)落地見效。 完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度做“加法”。堅(jiān)持將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各個(gè)環(huán)節(jié)，分層分類動(dòng)態(tài)優(yōu)化“三重一大”決策清單，配齊建強(qiáng)董事會(huì)，規(guī)范董事會(huì)專門委員會(huì)設(shè)置，持續(xù)完善法人治理結(jié)構(gòu)。加快構(gòu)建“智慧國(guó)企”，啟用集團(tuán)信息一體化系統(tǒng)，以科技賦能擔(dān)保服務(wù)，實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)管理與內(nèi)控管理的雙向提升。將一流企業(yè)創(chuàng)建融入發(fā)展理念、納入戰(zhàn)略規(guī)劃，對(duì)標(biāo)省內(nèi)外一流擔(dān)保機(jī)構(gòu)，找準(zhǔn)核心優(yōu)勢(shì)，探索先進(jìn)“秘訣”，全面提升現(xiàn)代化管理能力水平。 健全市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制做“減法”。突出主業(yè)堅(jiān)持專業(yè)化發(fā)展，加快內(nèi)部資源優(yōu)化整合，形成“政策性擔(dān)保、市場(chǎng)化融資擔(dān)保、債...

為進(jìn)一步加強(qiáng)市擔(dān)保集團(tuán)凝聚力、向心力，營(yíng)造積極向上的發(fā)展環(huán)境，近日，集團(tuán)在前期企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)上，制定《企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施方案》，圍繞“精神文化、行為文化、合規(guī)文化、廉潔文化”四個(gè)方面，分階段推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)不斷深入。 弘揚(yáng)精神文化。挖掘和弘揚(yáng)企業(yè)精神內(nèi)涵，通過歸納并提煉企業(yè)精神文化內(nèi)涵，形成一整套能讓全體員工共同遵守并具有集團(tuán)特色的的價(jià)值觀和理念，激發(fā)職工對(duì)集團(tuán)的思想認(rèn)同、情感認(rèn)同、價(jià)值認(rèn)同，塑造企業(yè)“靈魂”。 涵養(yǎng)行為文化。通過加強(qiáng)行業(yè)自律建設(shè)，培養(yǎng)“真抓實(shí)干，篤行不怠”的工作作風(fēng)及“克己慎行，健康向上”的生活作風(fēng)，形成誠(chéng)實(shí)守信、依法合規(guī)、穩(wěn)健審慎、守正創(chuàng)新的發(fā)展環(huán)境，使文化融合的過程成為不斷提高職工綜合素質(zhì)的過程。 培育合規(guī)文化。將合規(guī)要求嵌入集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理各環(huán)節(jié)，通過確立合規(guī)理念、倡導(dǎo)合規(guī)風(fēng)氣、加強(qiáng)合規(guī)管理、營(yíng)造合規(guī)氛圍，加快實(shí)現(xiàn)“組織體系健...